1. identificar la misión, los objetivos y las estrategias.
2. analizar el entorno.
3. identificar las oportunidades y amenazas.
4. analizar los recursos de la organización.
5. identificar fortalezas y debilidades.
6. revalorar la misión y los objetivos.
7. formular estrategías.
8. implantación de los resultados.
9. evaluación del proceso.
opinión personal. yo creo que este método nos puede ser muy útil a lo largo de nuestra vida porque con base a este podemos planear muchas cosas en una organización.
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